Быть лидером…

30 января состоялась очередная встреча коллектива школы и РАНХиГС. Директор школы Власова Татьяна Алексеевна, заместители директора и учителя собрались для открытого диалога на тему лидерства. Встреча проходила в форме тренинга, который проводила доцент Президентской академии Соловьева Наталья Юрьевна.

После знакомства начался откровенный разговор о том, с чего начинается лидерство в управлении, всегда ли лидер и управленец один и тот же человек, можно ли развить лидерские качества?
Быть лидером… Несомненно, для многих это ежедневная и ежечасная
реальность, способ существования. Это энергия и радость от того, что ты не только признан, но и востребован, не только готов принимать решения, но и знаешь, как это делать. Ты впереди, ты занят проблемами — не только своими, но и тех, кто рядом, кто доверяет тебе, лидеру, право быть первым.

Существуют определённые шаги, с помощью которых можно оценить свой лидерский потенциал и приблизиться к позиции лидера внутри личной и профессиональной жизни:
1. Оценить лидерство в собственной жизни. Насколько комфортно человек ощущает себя в ситуациях, когда необходимо проявить инициативу и взять на себя ответственность.
2. Не стремиться к широкому лидерству в рабочей среде, а начинать с небольших процессов оптимизации.
3.Всегда полезно рассказать руководителю о желании проявить свой лидерский потенциал и навыки. Он может дать совет или передать проект, где у сотрудника появится возможность себя проявить.
Хорошая схема для лидера: критикуешь – предлагай, предлагаешь – делай!

Поделиться с друзьями